Medienconsulter Ralf E. Hansen

Medien – Gehaltsspiegel 2011

(erhoben aus 850 Vitae Istgehälter)

Alle Gehälter sind Zielgehälter incl. Prämien + Provisionen in T€

Es ergeben sich große Spannen regional und firmenbezogen.

Beruf	Printmedien	TV-Medien	Onlinemedien	Entertainment

Developer	50 - 60	50 - 70	60 – 75
Chief-Developer	80 - 90	90 - 100	90 – 105
Senior Consultant	60 - 80	70 - 90	80 – 95
Teamleiter	60 - 80	70 - 80	75 – 95
Sales Manager	50 - 80	55 - 90	60 – 90
Sales Director	90 - 120	110 - 120	95 – 130
IT Leiter	100 - 125	100 - 115	105 – 130
CIO	145 – 190	160 - 180	150 – 210
CTO	160 – 180	170 - 190	160 – 200

Key Account Manager	55 – 70	60 - 80	50 – 80
Gebietsverkaufsleiter	90 – 130	100 - 120	100 – 140
Geschäftsführer	140 – 190	160 - 210	150 – 210


Chefredakteur	90 – 130	110 - 120	90 – 120
Stellvertretender Chefredakteur	60 – 100	70 – 120	60 – 110
Artdirector	90 – 120	--	80 – 110
CvD	70 – 90	60 – 90	80 - 100

Im Resümee ergibt sich ein Gefälle zwischen Onlinemedien und Printmedien. Im Bereich Onlinemedien sind die Gehälter 2007 und 2008 stärker gestiegen als in den Bereichen Print und TV. Auffällig ist eine Stagnation der Gehälter im Bereich TV seit 2007 und ab 2009 im Bereich Online.